Curso Gestão Lucrativa para Pequenas e Médias Empresas

Curso Plano de Cargos e Salários

Informações

Data: a definir
Horário: 18h30 e 22h30
Carga Horária: 8 horas

Orientar os participantes e apresentar as ferramentas para a criação de uma política de cargos e salários transparente, baseada em requisitos técnicos e mensuráveis.

Público-Alvo: Gerentes, profissionais de RH, psicólogos, administradores e demais interessados pelo assunto.

Diferenciais

  • Metodologia flexível, que permite a personalização do plano através de sistema por pontos.
  • Simulações Práticas e tratamentos estatísticos.
  • Passo a passo das fases do projeto.
  • Ferramentas e Tabelas de aplicação prática.
  • Conteúdo Programático

  • O que é um PCS e sua importância;
  • Etapas do PCS;
  • Descrição dos Cargos;
  • Avaliação dos Cargos;
  • Classificação dos cargos;
  • Criação de uma tabela salarial;
  • Elaboração das Normas e Procedimentos de Funcionamento do Plano de Cargos e Salários;
  • Divulgação do programa para todos os funcionários através de reuniões;
  • Elaboração do programa de treinamento para adequação dos funcionários aos requisitos do plano.
  • Palestrante

    Profa. Alexandra Corrêa – Psicóloga, especialista em Gestão Estratégica da Comunicação Empresarial. Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Formação em Coach pelo International Association of Coaching Institutes e Formação em Professional Leader Coach (Sociedade Latino Americana de Coaching). Como consultora desenvolve atividades de consultoria e capacitação em desenvolvimento pessoal, com foco em estruturação de Recursos Humanos, formação de Líderes e Desenvolvimento de Equipes. Diretora Sócia da VALOR HUMANO-Consultoria e Gestão Estratégica Ltda.

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